Pemimpin dan kepimpinan merupakan elemen terpenting dalam memastikan kejayaan sesebuah organisasi. Pemimpin yang cekap dan berkesan mampu menentukan halatuju organisasi serta mempengaruhi para pengikutnya untuk mengambil langkah-langkah strategik bagi mencapai setiap objektif yang ditetapkan. Organisasi perlu mengambil langkah-langkah dalam membina daya serta kemahiran kepimpinan dikalangan pengurus-pengurus mereka. Pemimpin boleh dibentuk melalui pelbagai cara. Latihan merupakan antara kaedah terbaik dalam membentuk kepimpinan di kalangan para pengurus.

• Membina daya kepimpinan dikalangan pengurus-pengurus muda.
• Membolehkan peserta memahami fungsi serta peranan mereka dalam kemajuan organisasi.
• Memahami aspek-aspek kemanusiaan dalam melaksanakan fungsi kepimpinan.
• Mengambil tindakan ke arah pembentukan diri sebagai pemimpin berwibawa.
  

• Memahami maksud pemimpin dan kepimpinan.
  
• Perbezaan antara "pengurus" dan "pemimpin".
• Membina sifat serta ciri kepimpinan berkesan.
• Amanah dan tanggungjawab.
  
• Kuasa pemimpin serta pengaruh terhadap pengikutnya.
• Menetapkan misi serta visi.
  
• Merancang langkah berstrategik.
  
• Gaya kepimpinan berkesan.
• Kemahiran-kemahiran sosial dalam memimpin.
• Kepimpinan dan kepengikutan.
• Inovasi dan kreativiti